NLP Lideri Mustafa Kılınç ile iç dünyasında ki değişimin boyutlarını konuştur. NLP Uzmanı, Siyasi Koç, Yazar ve “nlpdap” NLP kurucusu Mustafa Kılınç iş dünyasında değişim yönetiminin 3 boyutu olduğunun altını çizdi.
Değişim yönetiminin üç boyutu vardır. Birincisi düşünce yapısının değişikliğidir.
MİNDSET DEĞİŞİMİ
Düşünce,liderlik ve yönetim yapısının değişimidir. İkincisi ise yeniden yapılanmadır. Ekleme ve çıkarma işleminin yapılması esastır. En kritik değişim ise ödül sistemidir. Ücret konusuyla fazla boğulmaktan kurtulun. Şirket yönetim ve liderliğinin temeli güçlü ve başarılı yoldan geçer. O yüzden detaylı bilgi için www.nlphaber.com / www.nlpdap.com sitelerini ziyaret edebilirsiniz.
www.nlpdap.com
www.nlpdap.com.tr